Понедельник, 25.09.2017, 21:42
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ» Категория слушателей: не ниже среднего (общего) образования Продолжительно | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Календарь новостей
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Поиск
Партнёры
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

«Менеджер по персоналу»

дополнительное профессиональное образование

 

Категория слушателей: образование слушателей среднее профессиональное или высшее

Продолжительность обучения: 212 а/ч, 3 - 4 месяца

Форма обучения: вечерняя

Выдаваемый документ: Удостоверение НовГУ  им. Ярослава Мудрого


В программе:

Правовое регулирование трудовых отношений.

Основы трудового законодательства.

Прием, перевод, увольнение с работы. Оформление отпусков.

Виды и подсчет трудового стажа. Особенности правового регулирования государственного надзора и контроля.

Кадровое делопроизводство.

Состав документов кадровой службы. Состав документов, предъявляемых к проверке государственным инспекторам труда. Организационные документы. Штатное расписание, его соответствие квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих и ЕТКС.

Локальные нормативные акты. Документация по личному составу. Работа с унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 года № 1.

 Законодательство о трудовых книжках

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 № 225.

Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.

Тайм-менеджмент.

Автоматизация работы кадровой службы на базе программы «1С – Управление персоналом».

Справочно-правовая система.

Работа с программой. Установка демо-версии.

Диагностика профессиональных возможностей.

Технологии найма и подбора персонала.

Психология общения. Основы конфликтологии.

Основы кадрового менеджмента.

Кадровая отчетность.

 

Слушатели обеспечиваются раздаточными материалами и диском с образцами документов по  кадровому делопроизводству.

 

Данный курс поможет вам освоить навыки работы профессионального кадровика – научиться оценивать качество исполнения работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения кадрового делопроизводства, заполнения трудовых книжек и личных дел работников, прекрасно разбираться в Трудовом законодательстве РФ, умению разрешать трудовые споры и конфликтные ситуации.

 

Copyright MyCorp © 2017